Depuis 1975, les femmes sont plus nombreuses à travailler grâce à des moyens tels que la contraception, qui permet de planifier les naissances, et d’envisager une carrière professionnelle; le divorce, qui est en quelque sorte une forme d’indépendance; et la scolarisation obligatoire des filles, qui permet d’envisager des études longues afin d’obtenir un diplôme. De plus elles accèdent a des métiers qui leurs étaient fermés(Armée, justice, police, gendarmerie…).
Malgré tout cela, les femmes subissent encore une importante discriminations:
Elles sont plus au chômage que les hommes:
Chômage des femmes: 9,6%
Chômage des hommes: 8,1%
Les patrons font moins confiance aux femmes qu’aux hommes, elles sont considérées comme moins disponibles, à cause des enfants.
Une femme de 32 ans mariée et ayant 3 enfants à 37% de chances de se faire embaucher par un homme
Les employeurs leurs confient moins de postes à responsabilité, elles ont donc moins de promotions et un salaire plus bas que celui des hommes en moyenne:
Le salaire annuel moyen:
=20 000 € pour les femmes,
=25 000€ pour les hommes.
Les femmes sont très nombreuses dans quelques métiers très précis, elles se font alors concurrence (Coiffure, esthétique…).
L’inégalité est donc toujours présente entre les hommes et les femmes.
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire